2020年我國養(yǎng)老金已經(jīng)16連漲，還會一直漲下去嗎
2020-07-17
自2005年開始，我國養(yǎng)老金就開始了上調(diào)，同時也建立了養(yǎng)老金的調(diào)整機制，根據(jù)各種情況來決定養(yǎng)老金的上漲或者下跌，但從2005年以來，我國養(yǎng)老金一直是快速上漲的趨勢，從最開始的上漲10%，再到后來的上漲5%，從2017年之后（轉(zhuǎn)自鄭州社保代繳），連續(xù)4秒上漲5%。
養(yǎng)老金每年都會上漲，但并不一定會一直上漲下去，我國《社保法》規(guī)定，養(yǎng)老金的調(diào)整要和經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，物價水平還有工資水平掛鉤，同時要充分考慮養(yǎng)老保險基金的收支情況！
有的朋友就會問，養(yǎng)老金會這樣一直漲下去嗎（轉(zhuǎn)自鄭州社保代繳）？到底是什么因素決定了養(yǎng)老金是否上漲呢？
一，經(jīng)濟的發(fā)展形勢，物價和平均工資水平
自從改革開放以來，我國經(jīng)濟經(jīng)歷了一段迅猛發(fā)展的階段，經(jīng)濟總量和經(jīng)濟的發(fā)展質(zhì)量都有了巨大飛躍（轉(zhuǎn)自鄭州社保代繳），人民的生活水平也不斷提高。
如果未來經(jīng)濟形勢出現(xiàn)下行，勢必會導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營困難，稅收財政吃緊，眼下的生活都無法保證，人們不愿意把更多的錢放到未來。
經(jīng)濟下行也直接影響著職工的工資水平（轉(zhuǎn)自鄭州社保代繳），如果工資水平太低，養(yǎng)老金水平也不會很高，也許會出現(xiàn)養(yǎng)老金下降的情況。
最近幾年以來，國家經(jīng)濟形勢大好，國內(nèi)生產(chǎn)總值也是每年以超過7%的速度迅猛發(fā)展，因此國家基本上都會在三四月份兒，公布當年的養(yǎng)老金調(diào)整政策，根據(jù)上年度社會平均工資增長的情況，還有物價上漲指數(shù)的情況（轉(zhuǎn)自鄭州社保代繳），決定當年的養(yǎng)老金調(diào)整幅度。
已經(jīng)連續(xù)4年了，增長幅度在5%左右。并且在調(diào)整政策中，會使用不同的調(diào)整方法，比如定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整，和傾斜調(diào)整，會全面考慮各種因素，不僅會掛鉤繳存年限和養(yǎng)老金水平，也會考慮到高齡老人和偏遠山區(qū)，還會考慮到企事單位的養(yǎng)老金差距進行略微調(diào)整，盡量做到公司公正，縮小養(yǎng)老水平金差距（轉(zhuǎn)自鄭州社保代繳），而且為了縮企事業(yè)單位小養(yǎng)老金差距，還實行了養(yǎng)老金的并軌制度。
二，養(yǎng)老保險資金池的收支情況
隨著國家對養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的實現(xiàn)，養(yǎng)老保險資金池收支情況也會更加合理和平衡，之前出現(xiàn)的地方欠賬的情況也就得到解決（轉(zhuǎn)自鄭州社保代繳），發(fā)達的確養(yǎng)老保險向落后地區(qū)統(tǒng)籌，也是實行養(yǎng)老金統(tǒng)籌的一個目的。
但養(yǎng)老保險資金池的大小（轉(zhuǎn)自鄭州社保代繳），決定因素就是經(jīng)濟形勢和工資水平，經(jīng)濟的發(fā)展有一定的規(guī)律，而且一旦養(yǎng)老金水平和平均工資水平、物價水平達到了某種平衡，養(yǎng)老金也就沒有上漲的必要了。
