亞創(chuàng)淺談未來，“靈活用工”無可限量
2020-07-23
我國作為人口及勞動力大國，在“靈活用工”方面卻還處于初級階段。過去5年間，我國“靈活用工”市場有增長加快的趨勢，成長態(tài)勢整體良好。在2015-2017年3年間平均復合增長率超過20%，走勢上升明顯。靈活用工模式是借助數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，打破資源壁壘，打破我國勞動力市場供需失衡的現(xiàn)象，實現(xiàn)供求雙方快速、精準匹配，讓勞動力資源更加有效流動。
從靈活用工的行業(yè)拆分，新經(jīng)濟領域（互聯(lián)網(wǎng)、電商、新制造、信息科技、新零售）在2014-2018年間吸納了約30.8萬名靈活就業(yè)人員，占期間全國靈活用工總人數(shù)增量的52.4%。據(jù)預測，新經(jīng)濟領域在2019-2023年貢獻的靈活就業(yè)人數(shù)增量占比有望進一步提升至64.7%。
目前，靈活用工市場，采用委托代征等多種合規(guī)的稅優(yōu)模式，讓自由職業(yè)者足不出戶便捷合法納稅，讓自由職業(yè)者無需到稅務機關代開發(fā)票給平臺，而是由平臺統(tǒng)一匯總代開給自己列支成本”隨著個人所得稅新政策的推出，依托個稅代征模式的企業(yè)靈活用工與自由職業(yè)結算服務平臺呼之欲出，其核心就是解決業(yè)務+發(fā)票+資金的合規(guī)性，不僅好幫手這樣的靈活用工平臺加入了委托代征，就連騰訊、今日頭條等平臺都加入了委托代征行列。委托代征下，期待企業(yè)創(chuàng)造更多新的就業(yè)模式。
如今，許多企業(yè)為降本增效、開源節(jié)流，都選擇了靈活用工這種新型的用工模式。隨著靈活用工結業(yè)就業(yè)市場的日漸活躍，各行業(yè)競爭都呈現(xiàn)出了上漲趨勢。“好幫手”靈活用工平臺攜手主流銀行和第三方支付公司，基于“支付+人力資源”的產(chǎn)品策略，重點打造靈活用工行業(yè)解決方案，專注于通過靈活便捷的人力資源服務和多樣化的支付產(chǎn)品，為各類企業(yè)賦能。
